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Permis de travail ouvert ou fermé? Lequel choisir?

Pour travailler au Canada en tant qu’expatrié, il est généralement nécessaire de détenir un permis de travail.

En parcourant en ligne les divers programmes disponibles pour l’obtention de ce permis, les termes « permis de travail ouvert » et « permis de travail fermé ou permis de travail lié à un employeur » sont souvent mentionnés.

Qu’est-ce cela signifie et quelles conséquences peut avoir du type de permis choisi sur les démarches d’immigration?

Permis de travail ouvert :

Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada (IRCC) mentionne sur son site Internet que le permis de travail ouvert « permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada », sauf exception.

Donc, si une personne détient un permis de travail ouvert, elle peut normalement travailler pour un ou plusieurs employeurs durant sa période de séjour autorisé. Elle est donc libre de changer d’employeur.

Les permis de travail ouverts sont émis notamment dans le cadre des programmes suivants :

  • Programme de permis de travail postdiplôme
  • Programme vacances-travail (PVT)
  • Membre de la famille à charge d’une personne qui a présenté une demande de résidence permanente
  • Membre de la famille à charge d’une personne qui détient un permis de travail fermé
  • Époux ou conjoint de fait en processus de parrainage depuis l’intérieur du Canada

Mentionnons que dans certains cas, le permis de travail ouvert ne permet pas de faire une demande de résidence permanente par la suite. Il faut donc prendre en considération cet aspect dans votre stratégie d’immigration vers le Canada.

Permis de travail fermé :

Sur son site web, IRCC mentionne qu’un permis de travail fermé ou lié à un employeur « permet de travailler selon les conditions indiquées sur votre permis de travail, lesquels comprennent : le nom de l’employeur […]; la durée et la période pendant laquelle vous pouvez travailler; et l’endroit où vous pouvez travailler (s’il y a lieu). »

Un permis de travail fermé est donc plus contraignant car il oblige de travailler pour un seul employeur.

Les permis de travail fermés sont émis notamment dans le cadre des programmes suivants :

  • Jeunes professionnels (JP)
  • Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) avec étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)
  • Programme de mobilité international (PMI) sans EIMT

Dans certains cas, il est possible de faire une demande pour changer d’employeur. Cependant, des restrictions peuvent s’imposer selon le programme en vertu duquel vous avez obtenu votre permis de travail.

De plus, pour effectuer ce changement, des démarchent sont nécessaires auprès des autorités de l’immigration et engendrent des délais avant de pouvoir travailler pour un nouvel employeur.

Enfin, dans le cas du permis de travail fermé comme dans celui du permis de travail ouvert, un examen médical pourrait être nécessaire pour pouvoir exercer certaines professions, dont celles en en lien avec la santé ou les enfants.

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/medical-police/examens-medicaux/exigences-residents-temporaires.html#doit

Pour en savoir davantage sur les différents types permis de travail, consultez la page d’IRCC : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/permis/temporaire/types-permis-travail.html

Si vous avez besoin d’assistance professionnelle pour vous guider dans vos démarches d’immigration, n’hésitez pas à nous contacter.

5115, Trans Island
Suite 200
Montréal, Québec, H3W 2Z9
info@lexboreal.ca
514 506-9313

 

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