COVID-19 : Un cabinet d’avocats en immigration s’implique

En ces temps de crise dus au coronavirus (COVID-19), les cabinets d'avocats ont aussi un rôle à jouer. Chez Lex Boréal Avocats, nous avons pris deux mesures axées sur la prévention et un meilleur accès de la justice pour tenir compte du contexte sanitaire dans lequel le Québec évolue en ce moment. Dans un effort … Lire la suite de COVID-19 : Un cabinet d’avocats en immigration s’implique

Vous pensez renouveler votre PVT? Attention, danger!

Les candidats à la résidence permanente qui demandent le renouvellement de leur permis vacances-travail (PVT ) s'exposent à un refus et à devoir cesser de travailler pendant plusieurs semaines. Pour tenter d'éviter le plus possible cette fâcheuse situation, voici une alternative à considérer, laquelle nous avons rebaptisée "la méthode Marquez". . Par J. Reynaldo Marquez, … Lire la suite de Vous pensez renouveler votre PVT? Attention, danger!

Pénurie de main-d’oeuvre – Embaucher un employé en PVT

Pénurie de main-d'oeuvre - Embaucher un employé en PVT.
Quelles démarches d’immigration sont requises par un employeur pour embaucher un étranger en permis vacances travail (PVT)? Qu’est-il possible de faire en matière d’immigration pour garder un travailleur au sein de son entreprise après son PVT?

Prolonger son permis de travail avec le code de dispense A75

Pour un détenteur de permis de travail qui réside au Québec, il peut être possible de prolonger son statut avec le code de dispense A75. Cette prolongation est souvent utilisée afin de pouvoir continuer de travailler pendant le traitement de la demande de résidence permanente, dont les délais sont actuellement d’environ 17 mois selon le … Lire la suite de Prolonger son permis de travail avec le code de dispense A75

Pénurie de main-d’oeuvre – Embaucher un travailleur étranger cet été : quoi vérifier?

Vous avez reçu le curriculum vitae d’un résident temporaire du Canada, mais vous ne savez pas s’il est légalement autorisé à travailler dans votre entreprise? Voici quelques points à vérifier pour savoir si cette personne peut travailler chez vous, et ainsi vous éviter de mauvaises surprises. Certains étrangers présents au Canada peuvent détenir un permis … Lire la suite de Pénurie de main-d’oeuvre – Embaucher un travailleur étranger cet été : quoi vérifier?

Permis de travail ouvert ou fermé? Lequel choisir?

Pour travailler au Canada en tant qu’expatrié, il est généralement nécessaire de détenir un permis de travail. En parcourant en ligne les divers programmes disponibles pour l’obtention de ce permis, les termes « permis de travail ouvert » et « permis de travail fermé ou permis de travail lié à un employeur » sont souvent mentionnés. Qu’est-ce cela signifie et … Lire la suite de Permis de travail ouvert ou fermé? Lequel choisir?

How to hire temporary foreign workers in the province of Quebec

Canadian employers may hire foreign workers to fill temporary and skilled shortages when qualified Canadian citizens or permanent residents are not available. Here’s how. By Mtre. Reynaldo Marquez, immigration lawyer General principle: the Canadian job market is by law reserved for the local workforce. This means that an employer is must first of all recruit … Lire la suite de How to hire temporary foreign workers in the province of Quebec

Immigration et Cannabis : Comment éviter que votre statut migratoire ne s’envole en fumée

Depuis le 18 octobre 2018, il est devenu légal de consommer du cannabis partout au Canada. Toutefois, la consommation de pot est assujettie à un cadre juridique strict. En plus d’avoir un casier judiciaire, les ressortissants étrangers faisant fi de la loi risquent aussi de perdre leur statut de résident temporaire et d’être renvoyés du … Lire la suite de Immigration et Cannabis : Comment éviter que votre statut migratoire ne s’envole en fumée

Grands-parents et travailleurs étrangers temporaires, deux dossiers cette semaine

Deux dossiers ont retenu notre attention cette semaine en matière d’immigration au Québec. Les voici. Parrainage de parents et grands-parents C’était hier, 28 janvier, que se déroulait l’inscription au parrainage de parents et grands-parents d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour l’année 2019. Suite à de nombreuses critiques, le système de loterie de l’an dernier … Lire la suite de Grands-parents et travailleurs étrangers temporaires, deux dossiers cette semaine

Cette semaine en matière d’immigration

Voici ce qui a retenu notre attention en matière d’immigration au Québec cette semaine. Parrainage de parents et grands-parents Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé vendredi dernier que le formulaire d’intérêt pour le parrainage de parents et grands-parents sera disponible le 28 janvier prochain, à compter de midi. Les formulaires seront acceptés « … Lire la suite de Cette semaine en matière d’immigration

La rentrée 2019 en immigration

L’année 2019 est officiellement commencée. Voici ce qui a retenu notre attention en matière d’immigration au Québec en ce début d’année. Parrainage de parents et grands-parents IRCC a publié le 31 décembre dernier sur son compte Twitter que le programme de parrainage de parents et de grands-parents n’ouvrirait qu’à la fin janvier 2019. Avis aux … Lire la suite de La rentrée 2019 en immigration

Comment obtenir un permis de travail au Canada

Même si les employeurs canadiens doivent privilégier la main-d’œuvre locale pour combler les postes vacants, il demeure possible pour un étranger d’obtenir un permis de travail au Canada. Voici comment. ­­­Par Reynaldo Marquez, avocat au Barreau du Québec Principe général : le marché canadien de l’emploi est réservé à la main-d’œuvre locale, c’est la loi. Cela … Lire la suite de Comment obtenir un permis de travail au Canada

5 choses méconnues concernant le parrainage (partie 3)

Nous poursuivons notre série de cinq articles sur autant de jours au sujet de cinq trucs et astuces méconnus en matière de parrainage. Voici le troisième de trois articles. Aujourd’hui, nous causons « permis de travail ».  Par principe général, la législation en vigueur veut que le marché de l'emploi est réservé exclusivement aux Canadiens … Lire la suite de 5 choses méconnues concernant le parrainage (partie 3)